Conformité
Ligne directe de signalement (Whistleblowing Hotline)
Chez pk trucks, faisant partie du GTE Group, nous nous engageons pleinement à mener nos activités selon les normes les plus élevées d’intégrité, de transparence et de responsabilité.
Pour soutenir ces principes, nous avons mis en place une Ligne directe de signalement, qui sert de canal confidentiel et sécurisé pour les employés, partenaires commerciaux et autres parties prenantes. Ce mécanisme permet de signaler tout comportement suspect, fraude, corruption ou violation des normes de conformité et d’éthique, sans crainte de représailles.
La Ligne directe de signalement joue un rôle essentiel dans l’identification, la prévention et le traitement des comportements non éthiques ou illégaux. En interne, elle garantit que les employés peuvent soulever des préoccupations en toute sécurité et de manière responsable. En externe, elle démontre notre engagement envers des pratiques commerciales éthiques et renforce la confiance accordée par nos partenaires, clients et fournisseurs à l’échelle mondiale.
Grâce à ce système, pk trucks et le GTE Group préservent l’intégrité de leurs opérations et maintiennent le plus haut niveau de responsabilité d’entreprise.
En cas de violation de conformité, veuillez contacter :
📞 Téléphone : +31 (0)85 83 30 607 (disponible 24h/24 et 7j/7)
📧 l'Email : whistleblower@pktrucks.com (non destiné aux demandes de commande)
Code de conduite
En tant qu’organisation opérant à l’international, pk trucks reconnaît l’importance cruciale d’un Code de conduite clairement défini. Ce code précise les normes éthiques, professionnelles et légales qui régissent notre comportement et notre prise de décision dans toutes les activités commerciales.
Le Code de conduite constitue la base de notre engagement envers l’intégrité éthique, le professionnalisme et le respect des lois et réglementations en vigueur. Il guide nos employés pour maintenir l’équité, le respect et la responsabilité dans toutes les interactions, tant internes qu’externes.
En adhérant à ces principes, nous assurons un environnement de travail sûr, inclusif et transparent, exempt de discrimination, de corruption ou de conflits d’intérêts. De plus, il renforce la confiance des parties prenantes et contribue au maintien de la solide réputation de pk trucks et du GTE Group dans le monde entier.
Notre application constante de ce Code reflète notre engagement envers une gouvernance d’entreprise responsable, des pratiques commerciales durables et la confiance à long terme de nos partenaires mondiaux.